为持续深化妇联组织建设“改革破难行动”，切实推动党建带妇建工作，进一步夯实妇联组织基层基础，更好联系和服务妇女群体，保障妇女工作有效开展，营山县妇联持续推进全县机关事业单位妇委会建设，同时进一步延伸妇女工作领域，不断扩大“两新组织”妇女组织建设覆盖面。

　　拓宽领域，推进妇女组织网络建设。全县共有乡镇(街道)妇联组织29个，县直机关事业单位建有妇女组织71个，团体会员3个;全县364个村(社区)，妇女组织健全率100%。在健全县、乡、村三级妇女组织的基础上，横向扩大妇女组织建设，今年，下发了《营山县妇女联合会关于做好全县机关、企事业单位、“两新”组织妇联组织建设工作的通知》，进一步推进建立完善各级妇女组织，拓宽“两新”领域妇联触及面，并健全了各项管理制度，明确管理职责，为开展妇女工作提供了组织保障。

　　优化结构，加强妇联干部队伍建设。加大对基层妇联干部的选拔力度。各级党委把一批思想政治好、文化程度高、工作能力强的优秀妇女干部选拔到妇联岗位上，优化了妇联班子结构，其中，乡镇(街道)党政领导干部兼任妇联主席比例达到85%，村(社区)妇联主席100%进两委。注重加强培训。举办培训班，集中学习政治理论、妇联业务，进行经验交流等。与县委组织部联合发文，举办妇女干部能力提升培训班，在全县各乡镇、县直各单位选调妇联干部和优秀女干部参加培训。积极引导妇联干部树立终身学习意识，立足本职，适应新形势，迎接新挑战，扎扎实实做好妇女工作。

　　创新载体，发挥基层妇联组织作用。各级妇联、妇委会扎扎实实地组织开展文明家庭创建、“巾帼建功”等系列活动，引导广大妇女建立文明、科学、健康向上的新型生活方式，积极参与营山经济社会发展建设。开展以争创“三八红旗手(集体)”“巾帼文明岗(建功标兵)”、寻找“最美家庭”等为主线的特色活动，注重发挥女干部、女职工弘扬良好家风、清廉家风等方面的独特作用，促进形成良好的社会风尚。让更多机关女干部、企业女职工心有标杆、学有榜样。

　　营山县税务局妇委会“三八”妇女节组织全体女职工开展“传家训、立家规、扬家风”读书活动