哪里有妇女，哪里就有妇联组织。南充传化公路港妇女之家自成立以来紧扣关爱企业女职工和女货车司机和卡嫂的特点，调动各方资源和力量，发挥群团优势，充分发挥妇女在经济建设中的排头兵作用，以思想引领、助力经营、服务妇女为重点开展丰富多彩的活动，使“妇女之家”真正成为党开展妇女工作的坚强阵地、提高女性职工素质能力的窗口平台、维护女性职工权益的温暖之家。

　　坚持资源共享，搭建服务平台

　　南充传化公路港妇女之家按照“资源共享、阵地共建”的方式，使妇女之家建设与基层党组织阵地建设同步推进，努力打造学习型、服务型、创新型的综合性服务平台。由妇委会、工会、团委实行轮班制，严格落实工作责任，确保平台按时开放、物资规范管理、活动有序开展，实现“妇女之家”的自我管理、自我运转、自我完善。针对女货车司机和卡嫂，专门开辟地点为其提供停车场地、休息洗漱、上网阅读等暖心服务。

　　坚持党建引领，服务企业发展

　　南充传化公路港把建设妇女之家作为“党建带妇建”工作的重要内容抓实抓好，紧紧围绕公司党支部积极开展工作，坚定政治方向，强化思想引领。通过开展讲座、外出学习、召开交流会、重温入党誓言等，引导全体女职工常学常新、常学常得。联合高坪区就业局举办校企合作培训活动，外聘交通技工学校培训师对园区40余名职工包括20多名女职工进行为期一周的业务能力和管理能力培训，提升园区女职工的综合素质能力。

　　坚持多措并举，激发巾帼力量

　　南充传化公路港妇女之家通过寻找“最美家庭”活动、开展最美家庭创建活动，评选出一批先进典型，引导广大女职工和家庭在参与中接受道德教育、提升文明程度。在疫情防控期间，积极组织女职工参与公司疫情防疫突击志愿队，女职工志愿者轮流值班奋战防控一线，累计防疫检查5000余人次，园区各区消毒2次/天;电话、微信、现场关心关怀员工800余次，平均每天50余次。积极配合园区企业分发防疫物资，为政府、企业组织捐赠物资6次、价值300多万元。组织女职工参加“无偿献血”、“困难帮扶”等公益慈善活动，发动女性职工积极参加为甘洛县贫困山区“以购代捐”的活动，筹集扶贫资金约30万元，真正发挥了妇女半边天的作用。