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| 南充“破难”进行时 | 蓬安县：全面完成村（社区）妇联换届工作 |
| 时间：2021-05-08 15:58:29 来源： |
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为顺利推动全县村（社区）“两委”换届选举工作，推进女性进村(社区)“两委”班子，并同步做好妇联换届工作，深化基层妇联改革、推动妇女参政议政，切实增强妇女群众参选参政及治理能力水平。自全县村（社区）“两委”换届选举工作启动以来，县妇联高度重视，按照上级妇联组织有关要求，精心安排部署，狠抓落实，坚持多措并举，注重机制创新，积极发挥妇联组织引领、联系、服务妇女群众的优势，扎实推进全县村(社区)妇联换届工作积极稳妥有序推进。
强化培训抓落实
3月8日，蓬安县妇联召开了蓬安县妇联工作暨村（社区）妇联第二届换届选举工作培训会议，组织县妇联全体干部、各乡镇妇联主席等进行集中学习，系统培训了换届选举工作的要求、流程和各阶段的工作任务，切实做到政策清、情况明，并下发了《蓬安县妇女联合会 关于做好蓬安县第二届村（社区）妇联换届选举工作的实施意见》，保证换届工作的每一个步骤依法有序进行，为换届工作顺利开展提供了坚强的组织保障和有力的业务指导。
实地督导明进度
结合目前村（社区）“两委”换届工作，县妇联深入摸排村（社区）“两委”班子中女干部现状，将政治坚定、作风扎实、公道正派、乐于奉献、热心为妇女群众服务的优秀女性作为村（社区）妇联换届候选人，选优配强巾帼“领头雁”。
宣传有力浓氛围
为营造村（社区）妇联换届工作的良好氛围，各乡镇（街道）妇联组织各村（社区）充分利用电子屏、广播、宣传栏、微信等平台，通过悬挂标语条幅、入户走访、发放宣传资料等方式，广泛宣传村（社区）妇联换届选举和关于女性进村（社区）“两委”的政策法规，使广大妇女群众充分了解选举的内容和要求，切实提高妇女群众对换届选举的知晓率，充分调动广大妇女参与换届选举工作的积极性和主动性，进一步营造了村（社区）妇联换届工作良好氛围。
分层分级抓好落实
各乡镇（街道）妇联积极争取乡镇（街道）党委的重视支持，精心准备，超前谋划，陆续召开村（社区）妇联换届工作安排会，传达学习了《蓬安县妇女联合会 关于做好蓬安县第二届村（社区）妇联换届选举工作的实施意见》，对各村（社区）妇联换届工作做了安排部署。各乡镇（街道）妇联及时了解掌握村（社区）妇联换届选举情况、村（社区）妇联班子的配备情况以及村（社区）妇联换届选举中女性进村“两委”的工作动态并按时向县妇联报送妇联换届工作进展情况。
联系指导强担当
县妇联下发了蓬安县村（社区）妇联换届选举相关资料，县妇联综合办公室定点联系指导妇联换届选举工作，对换届各阶段任务落实全程跟踪，及时纠偏纠错。以建强妇联组织、规范妇联组织工作、解决妇联组织功能弱化、虚化、边缘化，增强妇女干部群众凝聚力，有效促进基层妇联组织工作方式和工作方法转变，打造一支有能力有担当的村（社区）妇联干部队伍，全面提升我县妇联组织工作质量和水平。
截止目前，全县21个乡镇（街道）共312个村（社区）已全部完成妇联换届选举工作，新一届妇联推选的执委数4017人，妇联主席312人，常委委员1746人，新一届推进女性进“两委” 488人。
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